موند بريس
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن ترقية 10,393 موظفًا وموظفة من الشرطة برسم السنة المالية 2024، منهم 466 من النساء. وشكلت نسبة المستفيدين 68% من مجموع الموظفين المدرجين في قوائم الترقية، وهي نسبة غير مسبوقة مقارنة بالسنوات الماضية.
توزيع المستفيدين بين فئات الشرطة
شرطة الزي الرسمي: 7,005 مستفيدين.
شرطة الزي المدني: 3,388 مستفيدًا.
كما حظيت الدرجات الصغيرة والمتوسطة بعناية خاصة، حيث بلغ عدد المستفيدين من رتبة مقدم شرطة 3,564، و1,269 في رتبة مقدم رئيس، و1,716 في رتبة مفتش شرطة ممتاز.
آليات التقييم ومعايير الاختيار
اعتمدت لجان الترقية على ميثاق شامل يستند إلى معايير مهنية دقيقة، تشمل:
1. الكفاءة المهنية والمردودية.
2. التنقيط السنوي والأداء الوظيفي.
3. الأقدمية في الدرجة والمهنة.
4. السلوك المهني والمسار الوظيفي.
5. أهمية المنصب وطبيعة المهمة.
الترقية كآلية للتحفيز والتطوير
تشكل الترقية إحدى أهم أدوات التحفيز الوظيفي التي تعتمدها المديرية العامة للأمن الوطني لتحفيز العاملين، وتعزيز التزامهم المهني، وتشجيعهم على أداء مهامهم الأمنية النبيلة في صون أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم.
ويأتي هذا الإعلان في إطار سياسة المديرية الثابتة للإعلان عن الترقيات بانتظام مع نهاية كل سنة، بما يعكس التزامها بتعزيز المسار المهني لمنسوبيها وتشجيعهم على تحقيق مزيد من التميز والاحترافية.
قم بكتابة اول تعليق